Crescent Energy Company (NYSE: CRGY) ("Crescent" or the "Company") today announced its fourth quarter and full year 2023 financial and operating results, as well as its 2024 capital budget and production outlook. Crescent's earnings release and supplemental earnings presentation can be accessed via the Investor Relations section of Crescent's website at https://ir.crescentenergyco.com.
The Company's fourth quarter and full year 2023 conference call is planned for 10 a.m. CT (11 a.m. ET) on Tuesday, March 5, 2024.
About Crescent Energy Company
Crescent is a differentiated U.S. energy company committed to delivering value for shareholders through a disciplined growth through acquisition strategy and consistent return of capital. Crescent's portfolio of low-decline, cash-flow oriented assets comprises both mid-cycle unconventional and conventional assets with a long reserve life and deep inventory of high-return development locations in the Eagle Ford and Uinta basins. Crescent's leadership is an experienced team of investment, financial and industry professionals that combines proven investment and operating expertise. For more than a decade, Crescent and its predecessors have executed on a consistent strategy focused on cash flow, risk management and returns. For additional information, please visit www.crescentenergyco.com.
View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20240304753438/en/
Für den Inhalt des Beitrages ist allein der Autor verantwortlich bzw. die aufgeführte Quelle. Bild- oder Filmrechte liegen beim Autor/Quelle bzw. bei der vom ihm benannten Quelle. Bei Übersetzungen können Fehler nicht ausgeschlossen werden. Der vertretene Standpunkt eines Autors spiegelt generell nicht die Meinung des Webseiten-Betreibers wieder. Mittels der Veröffentlichung will dieser lediglich ein pluralistisches Meinungsbild darstellen. Direkte oder indirekte Aussagen in einem Beitrag stellen keinerlei Aufforderung zum Kauf-/Verkauf von Wertpapieren dar. Wir wehren uns gegen jede Form von Hass, Diskriminierung und Verletzung der Menschenwürde. Beachten Sie bitte auch unsere AGB/Disclaimer!
