Simmer & Jack Mines Ltd. und Gewerkschaften beenden Lohnverhandlungen

19.05.2009  |  Redaktion

Das Unternehmen hat für die Buffelsfontein Goldmine einen Vertrag über die Festsetzung der Löhne für zwei Jahre abgeschlossen. Das Abkommen mit vier Gewerkschaften (United Association of South Africa (UASA), Solidarity, South African Equity Workers Association (SAEWA) und National Union of Mineworkers (NUM)) endet am 31. März 2011.

Lohnerhöhungen sind von den Preisindizes abhängig; das Abkommen bestimmt die Gehälter und Konditionen für alle Beamten, Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte der Stufen 5 bis 8 in den jeweiligen Stufen ihrer Gewerkschaften.

Das Abkommen beendet die zwei Jahre andauernde Lohnverhandlungen für alle vier Projekte des Unternehmens. Man sei mit dem Ablauf und dem Ergebnis der Gespräche äußerst zufrieden, so Deon van der Mescht, Managing Director der Goldprojekte.

Im Februar vereinbarte Simmers die Übernahme der Tau Lekoa Mine von AngloGold Ashanti. Sie liegt rund 12 km von Buffelsfontein entfernt. Das Abkommen sollte bis Januar 2010 geschlossen sein.


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