CALGARY, March 12, 2014 /CNW/ - Athabasca Oil Corp. (TSX: ATH) ("Athabasca") will release 2013 year-end results on Wednesday, March 19, 2014. The news release will provide details of the 2013 year-end operating and financial information. Athabasca's financial statements and management's discussion and analysis for the three and 12 month periods ended December 31, 2013 will be available electronically from Athabasca's website (www.atha.com) and SEDAR (www.sedar.com).
A conference call and webcast to discuss the 2013 year-end results will be held for the investment community and media on March 19, 2014 at 7:30 a.m. MT (9:30 a.m. ET). To participate, please dial 888-231-8191 (toll-free in North America) or 647-427-7450 approximately 15 minutes prior to the conference call. An archived recording of the call will be available from approximately 12:30 pm ET on March 19, 2014 until midnight on March 25, 2014 by dialing 855-859-2056 (toll-free in North America) or 416-849-0833 and entering conference password 31086128.
About Athabasca Oil Corporation Athabasca Oil Corp. is a dynamic, Canadian energy company with a diverse portfolio of thermal and light oil assets. Situated in Alberta's Western Canadian Sedimentary Basin, the Company has amassed a significant land base of extensive, high quality resources. Athabasca's common shares trade on the TSX under the symbol "ATH". For more information, visit www.atha.com.
Für den Inhalt des Beitrages ist allein der Autor verantwortlich bzw. die aufgeführte Quelle. Bild- oder Filmrechte liegen beim Autor/Quelle bzw. bei der vom ihm benannten Quelle. Bei Übersetzungen können Fehler nicht ausgeschlossen werden. Der vertretene Standpunkt eines Autors spiegelt generell nicht die Meinung des Webseiten-Betreibers wieder. Mittels der Veröffentlichung will dieser lediglich ein pluralistisches Meinungsbild darstellen. Direkte oder indirekte Aussagen in einem Beitrag stellen keinerlei Aufforderung zum Kauf-/Verkauf von Wertpapieren dar. Wir wehren uns gegen jede Form von Hass, Diskriminierung und Verletzung der Menschenwürde. Beachten Sie bitte auch unsere AGB/Disclaimer!